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在单位、企业搞一次小型知识竞赛活动
怎么写方案?
这份全行业通用超全保姆级攻略
可操作性和趣味性都很不错
建议码住哦~
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1.竞赛形式:团队PK+个人挑战+趣味互动
组建你的智慧小队,每队4-6人,涵盖不同部门,打破界限
个人挑战赛看看谁是真正的知识小达人
趣味互动环节,让你在轻松愉快的氛围中学习新知识
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2. 竞赛内容:
企业文化篇:深入了解公司历史、愿景与价值观
行业知识篇:紧跟行业动态,专业术语、市场趋势
趣味百科篇:天文地理、历史人文,考验你的综合知识面
创意答题篇:你画我猜、快速问答、情景再现等趣味答题形式
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3. 趣味互动环节:
知识寻宝:在公司内部设置多个知识宝藏点,每个点藏有与竞赛相关的谜题或任务,解谜后可获得积分或线索,最终找到“知识宝藏”的队伍有额外奖励
角色扮演挑战:每队需选择一位历史上的名人或行业领袖进行角色扮演,通过情景再现或即兴演讲,展现该人物的核心思想或成就,评委根据表现打分
互动问答接龙:现场观众也可参与,通过快速抢答模式,答对问题的观众可获得小礼品,同时增加活动的现场互动性
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4. 活动流程:
报名阶段:发布活动通知,开放线上报名通道,快来组队吧
初赛:线上答题筛选,选出前16强队伍进入决赛
决赛:现场PK,紧张刺激,更有观众互动环节等你来参与
颁奖典礼:表彰优胜者,颁发精美奖品,让荣耀时刻定格
知识之夜派对:竞赛结束后,举办一场轻松愉快的庆祝派对,分享活动精彩瞬间,颁发特别奖项如“最佳团队风采奖”、“最具创意答题奖”等
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5. 奖品设置:
冠军团队:定制奖杯+奖金/礼品卡+团队出游机会
亚军、季军团队:精美奖牌+精美礼品
个人挑战赛优胜者:知识礼包+荣誉证书
趣味互动环节优胜者:趣味奖品+特别荣誉证书
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(素材来源于网络,仅供参考学习~)
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