又是一年春招日,很多公司都需要办一场新人拓展团建
如何让新员工快速融入,HR们是不是又开始头疼啦?
莫着急,方糖君这就用[实际案例]
教大家如何策划一场#新人团建
团建详情
人数:20人以上
地点:依据团建方案而定
出行天数:1天
团建目标
快速了解公司与人员
企业文化融入游戏互动
了解企业发展历程大事件特殊的员工关怀
开场破冰,让我们认识你
时间:10-15min
玩法:
拿到符合自己特征的K通五官图片,用格子像素画拼出的形式拼出
展示自己的外貌特征,这样的正向曝光更容易让大家记住自己和别人
难度升级,熟悉你的家
时间20-30min
玩法:
拿到有某些人物特性信息和公司内部环境的角落
每个人随机拿到一张卡片,找到符合卡片描述的人物或者地点
更快的认识同事,熟悉企业环境
穿越时空,重走创业路
时间:60min
玩法:
新员工通过挑战任务的完成,获得企业大事记的卡片
企业文化和大事件结合,让新员工更好的了解到
未曾与企业一起走过的时光,穿越时空,增强归属感
创意凝聚,共筑未来
时间40min
玩法:
通过图片位置放置和颜色的表现实现了清晰的轮廓+明快的色彩
通过改变位置和色彩,再加上团队创意
可以呈现出无限的团队创作可能
通常的表现形式为:图像、文字、LOGO...
团建收益
创意形象,更易在时代被接受
企业文化正向曝光,润物细无声
快速了解公司环境人员、办公流程
增强归属感
更多团建创意搭配
放松休闲主题团建
(真人CS、烧烤BBQ…)
制作类主题团建
(纳斯卡巨画、共筑家园、F1赛车…)
S度体验式主题团建
(皮划艇、棒球、冰壶、飞盘…)
科技软件类主题团建
(蕞强战队、新游记、玩霸江湖、武侠传…)